채용공고

한국에너지공과대학교 직원 채용 공고
1. 채용분야 및 인원  
분 야 인 원 직무내용
행정, 기획
직무기술서
4명
- 총무인사, 재무구매, 예 · 결산 및 계약 등
- 기획 및 조직관리, 예산 및 전략평가 등
- 클러스터 설계 및 IPR관리운영시스템 구축 등
- 홍보기획, 대외협력 · 국제협력 및 국제화 업무 등
교무, 학생
직무기술서
4명
- 교원 인사업무 기획 · 운영, 교육과정 편성, 학사운영 등
- 혁신 교수학습법 기획, MOOC 개발, 역량배양 및 평가 등
- 우수학생 유치 전략 수립, 입학전형 개발, 학생지원 등
캠퍼스건설*
직무기술서
3명
- (건설) 캠퍼스 건설 및 시설 유지관리(팀장급, 건설공사 사업관리)
- (토목) 캠퍼스 건설 및 시설 유지관리(토목, 조경)
- (설비) 캠퍼스 건설 및 시설 유지관리(기계, 전기, 통신, 소방)
연 구
직무기술서
3명 - 연구전략 · 기획, 정책 수립 및 연구분야 기획 등
- 국가과제, 산학연구비 및 연구과제 관리 등
- 연구시설 · 장비 도입, 운영 및 관리 등
정보시스템
직무기술서
1명 - 대학정보시스템, 데이터센터 등 ICT인프라 구축 및 운영
합 계 15명  
* 캠퍼스건설 분야는 직무별(건설, 토목, 설비) 각 1명 채용
※ 분야별 적격자 부재시 선발인원이 변동될 수 있음
2. 채용수준 : 경력직  
3. 지원자격  
□ 공통사항
  ○ 연 령 : 제한없음
  ○ 병 역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
  ○ 기 타 : 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 자료다운
                외국어 의사소통 및 활용 능력 우수자 우대

□ 분야별 자격요건

구 분
자격요건
행정,기획 필수 - 학교법인, 대학, 기업체의 해당 업무(행정, 기획, 산학·대외협력) 3년 이상
우대 - 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 변리사 자격소지자
교무,학생 필수 - 학교법인 및 대학의 해당 업무(교무학사, 교수학습, 입학학생) 3년 이상
우대 - 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 변리사 자격소지자
- 교육(공)학 석사 이상 전공자
캠퍼스건설
(건설)
필수 - 건설 및 시설 유지관리 경력 10년 이상(건축분야)
- 건축기사 자격증 소지자
우대 - 대학 캠퍼스 건설 경험자 또는 건설분야 팀장 이상 보직자
- 건축사 또는 건축분야 기술사 자격 보유자
캠퍼스건설
(토목/설비)
필수 - 건설 및 시설 유지관리 경력 5년 이상
- 토목기사 자격증 소지자(토목)
- 건축 기계설비 및 전기분야 기사 자격증 소지자(설비)
우대 - 대학 캠퍼스 건설 경험자
- 토목분야 기술사 자격 보유자(토목)
- 건축 기계설비 및 전기분야 기술사 자격 보유자(설비)
연 구 필수 - 연구전략·기획 및 정책수립 관련 경력 5년 이상 또는,
- 대학 국가과제 / 산학 연구비 관리 경력 5년 이상 또는,
- 대학 및 연구소 연구장비 운영 관련 부서 근무경력 5년 이상
우대 - 대학 연구분야 부서 근무 경험자 및 연구과제 수주 실적자
- 연구분석 프로그램(SciVal, Scopus, Incite, Web of Science 등) 사용 능통자
- 연구장비 구축·운영 관련 자격증 소지자 또는 사용 경험자
- 기계, 전기, 가스, 소방설비, 안전, 위험물 안전 관련 자격 소지자
정보시스템 필수 - 대학 정보 및 ICT시스템 구축·운영 부서 근무경력 5년 이상 또는,
- 대학 정보 및 ICT시스템(기획, 구현, 운영) 사업 경력 5년 이상
우대 - 대학 정보 및 ICT시스템 운영 팀장 이상 보직자
- 대학 차세대 종합정보시스템 구축 경험자
4. 근로조건  
ㆍ고용형태 : 계약직(1년) 근무 평가 후 적격자에 한해 정규직 전환 가능
   ※ 합격자의 경력 및 연령 등을 고려하여 고용형태 조정 가능
ㆍ근무장소 : 나주 원칙, 서울 발령 가능
ㆍ연 봉 : 채용대상자와 경력 등 고려 협의 결정
   ○ 4대보험, 복지포인트 등 복리후생 제공, 나주근무자는 사택제공
5. 전형일정   :   전형별 심사결과 및 세부일정은 개별통보  
구 분 전형단계 평가기준 배 점 동점자처리 비 고
1차전형
(합격배수 :
3배수)
서류심사 자기소개서, 경력기술서,
직무수행계획서
100 전원합격  
인성검사 인성검사결과
(면접참고 자료 활용)
온라인
2차전형
(합격배수 :
1배수)
면접전형
(영어면접 포함)
전문성, 경력, 인성,
직무적합도 등 종합평가
※ 외국어 의사소통 능력
100 ① 서류전형 고득점자
② 경력기술서 고득점자
③ 직무수행계획 고득점자
 
최 종 신체검사
신원조사
-  ·  -  
※ 전형단계별 적격자 부재 및 동점자에 따라 선발인원이 변동될 수 있음
ㆍ전형단계별 세부 평가요소
구 분 내 용
서류심사 - 경력 및 자격사항 등
인성검사 - 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반
면접전형
(영어면접 병행)
- 직무경험 · 경력, 외국어 의사소통 역량 등 직무수행능력 종합평가
【코로나-19 관련 안내사항】
코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 준수 및 개인 위생관리 철저
  ▶ 면접장 입구에서 ① 발열 체크, ② 손소독, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
ㆍ다음의 대상자는 면접장 출입 및 면접응시 불가
  ▶ 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자
  ▶ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
  ▶ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
  ※ 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음
  * 면접장 입실 전 발열 검사 시 37.5℃ 이상인 경우
코로나-19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리지침
   등을 위반하지 않도록 유의
ㆍ감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 면접일정 및 방법 등은 개별적으로 통보 예정
6. 지원서 접수
 
ㆍ접수기간 : ’21. 2. 26(금) 14:00 ∼ 3. 7(일) 24:00
ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수(http://kepcotech.saramin.co.kr)에서 온라인 접수
   ※ 접수 마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원

ㆍ제출서류
구 분 내 용 제출방법
최 초
응시단계
ㆍ입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 등
  - 별도 입사지원서 정해진 양식에 맞추어 기입
ㆍ개인정보 수집 동의서 각 1부
온라인
작 성
최 종
합 격 자
ㆍ기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본, 증명사진 파일 각 1부
ㆍ주민등록초본 1부(남성의 경우, 병역사항 기재)
ㆍ경력(재직)증명서 및 건강보험납입증명서 각 1부
ㆍ어학 및 자격증 증명서 사본 1부
ㆍ최종학력증명서 1부 ※ 대학원 졸업자는 학부증명서 포함
ㆍ입사지원시 기재한 경력이나 자격증에 대한 증빙서류 각 1부
  - 경력사항에 대한 「건강보험자격득실확인서」 또는
    「고용보험가입이력확인서」포함
ㆍ신체검사서 1부, 통장사본 1부
원 본
제 출
※ 최종합격자는 입사지원시 기재한 사항에 대하여 관련 증빙서류를 필수로 제출하여야 하며, 미제출시에는
   허위기재로 간주함
7. 기타사항  
ㆍ지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 부정행위 발생 시 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 법인 및 대학의 입사지원을
   제한할 수 있음
ㆍ자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리 법인 및
   대학의 입사 지원을 제한할 수 있음
ㆍ단계별 전형 결과 학교에서 정한 기준(점수미달, 면접 부적격)을 충족하지 못하는 경우 합격배수,선발예정인원보다 적은
   인원을 선발할 수 있음
ㆍ지원서 접수 시 작성 착오(자격, 경력사항 등)로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
ㆍ전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 기타 신분증으로는 응시할 수 없음
8. 문 의 처  
ㆍ한전공대설립단 글로벌리크루팅 이메일 : biz-gr.staff@kepco.co.kr